如何在面试中展现自我突出专长

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发布时间:2017-07-15 22:37:15
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  无论是考研、找工作,自我介绍在面试中是必要环节。一般面试考官在问询和讲话之前,常常会先让应试者作一番自我介绍.。为此,要做好充分的准备,争取使自己的自我介绍能给面试考官留下深刻的印象,并为后面的面试做好铺垫。

  所以,面试中的自我介绍怎么说?说什么?很重要。下面奇哈网小编和大家聊聊如何在面试中突出自我,希望能够帮到大家!

  1 自我介绍要开门见山,简单扼要,突出个性。

        应遵循“简洁、清晰、客观”三个原则,针对所聘职位的要求,突出重点,在两分钟内介绍你受的教育、有无实践经验、有何成绩、特长,并引申说明你为何认为自己适合、胜任这份工作。为加深印象,也可适当幽默,使气氛更加融洽。如介绍姓名,可运用“联合记忆”法:“我叫张亮,张飞的张,诸葛亮的亮。”姓名中体现“有勇有谋”,对方认为你幽默风趣,更易记住你。

  以求职中的自我介绍举例,一般来说,应包含以下八个方面:

  (1)姓名;所学专业;

  (2)应聘求职的岗位;

  (3)应聘的简短理由(求职动机);

  (4)大学期间所学知识、专长、技能;

  (5)参与的培训、社团活动或社会实习;

  (6)兴趣、性格(与岗位要求相符合);

  (7)请求招聘单位给于面谈的机会,

  (8)坚信通过自己的勤奋努力能够胜任这份工作。

  2 究竟向面试考官介绍什么?他们会对哪方面的内容感兴趣?用什么样的表达方式?

  这是自我介绍的关键所在。

  通常来说,面试中的自我介绍时间不长,短则2~3分钟,长则不超过5分钟。在这几分钟的时间里,要实事求是地概括反映出自己的主要经历、主要特点和应试想法,必须要事前要认真考虑,提前准备。小编有几点秘诀,共勉之:

  要简明扼要,条理清晰

  自我介绍时,要有条有理,简明的展示出自己的优势。往往在你自我介绍一完毕,面试官会根据你的介绍内容提问,有的问题是你自我介绍中没交代清楚的,有的问题是预先准备好的,也有即兴提问的,尤其是一些“刁钻”问话,往往是有“弦外之音”的,应试者首先必须弄清题意,切中要害。针对问题的实质进行回答,不能偏离中心而“信天游“。要力求简洁明了、思路清楚、让人对求职者产生浓厚兴趣。

  要诚实谦逊,避免炫耀

  应试者对自己业绩不宜过分渲染,用渲染业绩的办法求职,会让面试考官觉得应试者不够谦虚或华而不实。不宜在自我介绍时把所有“闪光点”和盘托出,否则就会有虎头蛇尾之感。如果把一些成绩留在后面再说,会给面试考官以含而不露的美好印象,让其格外地刮目相看。

  要适意反应,适当调整

  面试考官出于了解、考察应试者的目的,自然会注意应试者所作自我介绍的内容、语气等,也会对应试者的自我介绍做出反应。要注意观察面试考官的不同反应,适时恰当地调整自我介绍的内容、方式和语气等。要学会发现面试考官对什么内容兴趣度比较高,在后面回答时可以有所侧重。此外,自我介绍的语言要简明。语气要热情、诚恳、有礼貌。

  3 一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。

       
        精彩完善的自我介绍,犹如商品广告,在有限的时间内,针对客户的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但会令对方留下深刻的印像,还会即时引发起购买欲。

  好了,最后,小编还要提醒大家一句:

  手机党们,面试自我介绍时,别忘记了关手机!

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